1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามเป้าหมายที่กำหนด
1.1แบบฟอร์มรายงานแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP)
1.2 แบบฟอร์มเก็บข้อมูลHRD และแบบฟอร์มสรุปผลHRD
2. โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน
2.1 หลักฐานการวางแผน
2.1.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน
2.1.2 หนังสือขออนุมัติการจัดกิจกรรม
2.1.3 โครงการพัฒนาบุคลากร หลักสูตร “หิ้วปิ่นโตเข้าวัด พัฒนาคุณธรรม”
2.1.4 ประชาสัมพันธ์โครงการในการประชุมประจำเดือน
2.1.5 รูปภาพการประชุมแผนการพัฒนาบุคลากร
2.2 หลักฐานการดำเนินการ
2.2.1 หนังสือเชิญการเข้าร่วมกิจกรรม
2.2.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
2.2.3 รูปภาพการดำเนินกิจกรรม
2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
2.3.1 แบบประเมินด้านคุณธรรมของข้าราชการและพนักงานราชการ
2.3.2 คะแนนสรุปการประเมินด้านคุณธรรม
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์