แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การายงานแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ที่ได้ดำเนินการจัดทำเรียบร้อยแล้ว รายละเอียด ดังนี้

1. หลักฐานการวางแผนพัฒนาบุคคล (IDP) ทั้งข้าราชการและพนักงานราชการทั้งหมดในหน่วยงาน

1.1 แบบฟอร์ม IDP 1 ข้าราชการ

1.2 แบบฟอร์ม IDP 1 พนักงานราชการ

1.3 แบบฟอร์ม IDP 2 ข้าราชการ

1.4 แบบฟอร์ม IDP 2 พนักงานราชการ

1.5 แบบฟอร์ม IDP 3 ข้าราชการ

1.6 แบบฟอร์ม IDP 3 พนักงานราชการ

2. แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ทั้งข้าราชการและพนักงานราชการ

3. หลักฐานผลการพัฒนารายบุคคล(IDP) ทั้งข้าราชการและพนักงานราชการ

3.1 แบบฟอร์ม IDP 4 ข้าราชการ

3.2 แบบฟอร์ม IDP 4 พนักงานราชการ

4. แบบฟอร์มสรุปผล HRD

5. หลักฐานการพัฒนารายบุคคล(IDP)

5.1 ทักษะด้านดิจิทัล (Digital) ด้วยวิธีอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (HRD : e-learning) ของสำนักงาน ก.พ. หลักสูตร “Google Tools เพื่อการพัฒนางาน”

5.1.1 ใบประกาศนียบัตร (ข้าราชการ)

5.1.2 ใบประกาศนียบัตร (พนักงานราชการ)

5.2 ทักษะในการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนภารกิจภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยวิธีอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (HRD : e-learning) ของสำนักงาน ก.พ. หลักสูตร “การคิดเชิงวิพากษ์และการจัดการปัญหา”

5.2.1 ใบประกาศนียบัตร (ข้าราชการ)

5.2.2 ใบประกาศนียบัตร (พนักงานราชการ)

6. รูปกิจกรรมการอบรมผ่าสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (HRD : e-learning) ของสำนักงาน ก.พ.